CECI EST VOTRE SYNDICAT:

Dave a été élu, car il met en avant l’intérêt supérieur des membres. Il comprend que l’engagement politique et social est essentiel, mais qu’ils ne devront jamais passer avant les MEMBRES, leurs EMPLOIS et la SÉCURITÉ D’EMPLOI. Le syndicat n’a pas besoin de participer, de débattre ou de négligemment jeter de l’argent sur des idées qui ne profiteront pas à nos membres, à leurs emplois ou à la sécurité d’emploi.

Fondée sur l’intégrité et la transparence, Dave a instauré une politique de la porte ouverte qui a rendu le président aussi accessible que son partenaire ou collègue sur le lieu de travail. Cette action a contribué à mettre fin à des années de «pensée de droit» qui avaient créé un écart entre le leadership et le personnel de base. Les membres ont une voix et doivent toujours avoir une voix – c’est essentiel. Tenir les membres dans l’ignorance ne fait pas croître et ne renforce pas une organisation. Dave, reconnaissant tout cela, a mis en œuvre des initiatives de communication efficaces en utilisant diverses plateformes de médias sociaux qui ont permis au leadership local de rester en contact et à jour avec les membres.

Ce que Dave a accompli à Windsor avec une des sections locales les plus importantes d’Unifor et le Corps des Métiers, il le fera à Toronto et dans le reste du pays. Dave ramènera le syndicat aux membres – là où il devrait être. Votre voix compte. Votre décision compte. C’est VOTRE SYNDICAT.


 

 

 

 

LES QUESTIONS IMPORTANTES:


La base de notre grand syndicat a été construite en luttant pour nos membres. Sur cette base, les piliers de l’organisation, de la négociation et de l’éducation ont créé une structure puissante et efficace au profit de nos membres. À un moment donné, le syndicat s’est écarté de cette voie. Cet écartement peut être à cause de l’attrait de pouvoir illimité, à la croyance d’un droit ou à la promesse d’une fortune politique, mais il a eu pour effet d’obscurcir l’objectif du syndicat national. L’attention doit revenir là où elle doit être – sur les MEMBRES.

Pour ce faire, nous avons besoin du leadership et de l’expérience éprouvée de Dave. Dave Cassidy orientera notre attention, renforcera notre fondation et gardera l’essentiel, essentiel – VOUS. Se battre pour vous, c’est ce que Dave a toujours fait à la table des négociations et non dans les coulisses. Votre voix compte. Votre décision compte. CECI est VOTRE syndicat.

LA PRIORITÉ AUX MEMBRES:

Il y a trop de décisions importantes prises par seulement quelques personnes au sommet d’Unifor. Il est difficile de savoir si vous servez les membres au maximum si seulement une poignée de nos 310 000 membres au sommet prennent les décisions critiques. Nous devons investir davantage dans les contributions de tous les présidents locaux, car ils savent exactement ce que leurs membres attendent de leur syndicat national. Les présidents des sections locales et leurs membres ont une richesse d’information et de direction dont nous avons besoin! Un Conseil Exécutif National (CEN) est important, mais il doit recevoir des directives et des informations appropriées de ses membres. Nous ne voulons jamais que notre CEN soit déconnectée.

Mon administration sera fondée sur une approche qui part de la base plutôt qu’une approche descendante. Je m’appuierai fortement sur les directives de nos présidents locaux qui sont sur le terrain et en contact avec tous nos membres. Les membres ont besoin d’une voix plus forte.

Ceci est votre syndicat!

Nous devons être à l’écoute de nos membres.

Les assemblées des membres sont le cœur d’un syndicat local.
Les dirigeants sont tenus responsables, les préoccupations sont abordées et nous avons l’occasion de nous réunir les uns avec les autres.
Les assemblés des membres sont le mélange parfait de transparence et de responsabilité !
En tant que président national, je visiterai chacune de nos sections locales afin de tenir des assemblées de membres avec autant de sections locales différentes que possible chaque année.
Je vais informer nos membres de la situation de notre syndicat, mais surtout, je vais ÉCOUTER les préoccupations de nos membres.
Notre président national doit être VISIBLE, TRANSPARENT et tenu RESPONSABLE devant nos membres.
Ceci est VOTRE syndicat.

Nos Formidables Retraités

Vous ne pouvez pas construire un bâtiment sur des fondations faibles. Vous pouvez essayer mais ce bâtiment s’écroulera et tombera…
Vous, les retraités, êtes notre fondation.  Je crois qu’il est essentiel d’avoir une fondation solide. Mon administration s’efforcera de construire une base saine et solide avec nos retraités.
Nous serons connus comme le syndicat avec une forte reconnaissance de nos sections de retraités.
Les retraités disposeront également d’un meilleur moyen d’exprimer leurs préoccupations directement au président national.
Les structures solides se construisent à partir de la base !
Ceci est VOTRE syndicat.


 

 

 

 


COMMENT VOUS POUVEZ CONTRIBUER

Le président national d’Unifor est élu par

 Les statuts d’Unifor stipulent ce qui suit: Le président et le secrétaire-trésorier seront élus par la convention pour un mandat de trois ans, par scrutin secret ou par un autre système de vote confidentiel sécurisé, selon le principe du per capita. Pour être élu, le candidat doit obtenir la majorité des votes.

Les sections locales envoient des délégués selon le principe du per capita (de la population de leurs membres) représentant les votes de cette section locale – plus les membres de la section locale sont nombreux, plus il y a de délégués, plus il y a de votes pour élire le président national. Le Conseil Exécutif National a déjà choisi qui, selon eux, devrait être le prochain président, sans vous donner l’occasion de vous exprimer. Nous pensons que vous devriez décider. Votre voix compte, votre décision compte. CECI est VOTRE syndicat.

Nous vous invitons tous à faire savoir aux présidents de vos sections locales que vous souhaitez que les délégués soient libres de voter pour celui qu’ils estiment être le meilleur pour notre syndicat… Le candidat qui ramènera l’attention sur nos emplois et notre sécurité d’emploi. Le président de la section locale et du Corps des Métiers qui a fait preuve de leadership au niveau local et national. Votre voix est nécessaire dans cette lutte pour ramener le syndicat aux membres!

C’est votre syndicat!

Votez Dave Cassidy pour la présidence nationale d’Unifor.